تاریخ بازنگری: تیر ۱۴۰4
تعاریف
و توصیفات شرح شغلی ذیل
:
تعریف
سازمان :
منظور
از سازمان کلیه شرکت طرف قرارداد شرح
شغلی و کلیه شرکتهای تابعه و کسب و کار های وابسته به آنها میباشد .
شرکت
های طرف مسئولیت 1-تامین کالا و خدمات ایرانیان اوراسیا بین الملل نیلا 2-تامین
نهاده ایرانیان اوراسیا بین الملل پارس3-بنیان کالا اوراسیا4-تامین کالا بین الملل
نیلا 5-تورال تامین پویا6-نیلا تجارت اول بین الملل 7-نیلا نهاده اوراسیا8-تورال
تجارت سلام -9-تامین نهاده ایرانیان ملک سلیمان10-رهیار توسعه ظفر11-خیریه داخلی
حکم 12-هیئت مذهبی بصیرت عمار 13- کلیه فعالیت های صنفی -اتحادیه ،حقیقی و حقوقی
وابسته به شرکت های فوق
تعريف
شغل :
افرادی
که وظیفه نظافت و تمیز نگه داشتن مجموعه و
، وظایف مرتبط با پذیرایی و ارائه خدمات به کارکنان را به عهده دارند .
اختيارات
تماس با :.
سلسله
مراتب مسئوليت، گزارش دهي و نظارت : سرپرست منابع انسانی
مسئوليت
دستورگيري :
بنیانگذار(PDR)
- نماینده بنیانگذار- ریاست سازمان - قائم
مقام ریاست سازمان - مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل - مدیر دپارتمان فناوری
اطلاعات - سرپرست واحد پشتیبانی نرم افزار .
مسئوليت
گزارش دهي :
بنیانگذار(PDR)
- نماینده بنیانگذار- ریاست سازمان - قائم
مقام ریاست سازمان - مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل - مدیر دپارتمان فناوری
اطلاعات - سرپرست واحد پشتیبانی نرم افزار-مدیر کل حراست (تنها با دستور مستقیم)
: ریاست سازمان - قائم مقام ریاست سازمان
- مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل
شركت
در جلسات و موضوعات :
مرتبط
و برابر با شاخص جلسات
جانشين
:
شخص
هم رده .
شرح وظایف و مسئولیت
ها :
وظايف
اصلي :
·
نظافت کلیه بخشهای اداری، اتاقها، راهروها، سرویسهای بهداشتی
و فضاهای مشترک گردگیری و تمیز کردن مبلمان، تجهیزات و لوازم
اداری
·
تخلیه سطلهای زباله و پاکسازی سطوح
·
جمعآوری و شستشوی ظروف
·
گزارش خرابیها و کمبود تجهیزات به مسئولین مربوطه
·
کمک به جابجایی و چیدمان تجهیزات و لوازم اداری
·
نگهداری از مواد شوینده و بهداشتی
·
پذیرایی از مهمانان و مراجعهکنندگان
·
تهیه چای، قهوه
·
انجام امور
مربوط به آبدارخانه
·
رعایت و حفظ نظم و انضباط در محیط کار
·
اعلام موارد مشکوک به مسئولین مربوطه
·
همکاری در حفظ و حراست از اموال شرکت
·
انجام سایر امور محوله از طرف سرپرست یا مدیر
وظایف فرعی:
·
توجه به دستورالعملهای دادهشده توسط مدیریت و انجام کارها دقیقه
طبق آنها
·
زمانبندی خوب و انجام بهموقع وظایف و کارها
·
توانایی اولویتبندی کارها و انجام آنها به ترتیب اهمیت و ضرورت
·
توانایی انجام چند کار بهصورت همزمان
·
وظیفهشناسی و تعهد کاری بالا و عدم نیاز به نظارت
·
دقت و توجه به جزئیات و ریزبینی
·
خوشبرخورد و خوشرو و داشتن روابط عمومی خوب
تحصیلات :
داشتن مدرک دیپلم یا پایین تر یا مدرک معادل آن
تجهیزات مورد نیاز :
1.
خط
موبایل سازمانی
2.
موبایل
سازمانی
3.
ایمیل
سازمانی
4.
بچ
سینه سازمانی
5.
دارايي
هاي ثابت و جاري در سطح متعارف واحد.
الزامات
عملكردي :
1.
نيروي
تمام وقت (44) ساعت در هفته.
2.
آمادگي
ماموريت داخل و خارج از سازمان ، کشور .
3.
امكان
حضور و يا پيگيري خارج از ساعات اداري
شرايط
فيزيكي و محدوديتهاي ارگونوميك :
1.
تحمل
خستگي حاصل از كار مستمر دفتري.
2.
پيگيري
امور با صبر وحوصله .
3.
سلامت
کامل جسمی و روحی
4.
عدم
اعتیاد به دخانیات ، مشروبات و مواد مخدر
5.
فاقد
سوء پیشینه مؤثر کیفری و مالی
شرايط احراز :
· تجربه و سابقه کاری مرتبط
· آشنا بودن به فرآیندهای نظافت و نحوه
استفاده از ابزارهای نظافت و شویندههای مختلف
· توانایی جسمانی لازم برای کارهای یدی و
فیزیکی
· توانایی کار کردن بهصورت ایستاده به
مدت طولانی
· توانایی بلند کردن و جابجایی اجسام
سنگین تا 10-15 کیلوگرم در صورت لزوم
· امکان انجام امور نظافتی و خدماتی به
مدت طولانی (اضافهکاری روزانه و در صورت لزوم آخر هفتهها)
شرایط
کاری:
- ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه ، 7:00 الی 18:00
- محل خدمت: مشهد- فرامرز
عنوان
|
تهیه کننده
|
تایید کننده
|
تصویب کننده
|
بازبینی :1
|
مهر اعتبار
|
سمت
|
مدیر منابع انسانی
و اداری
|
مدیرمالی
|
ریاست سازمان
|
مدیر منابع انسانی
اداری
|
|
تاریخ
|
30/4/1404
|
11/4/1404
|
11/4/1404
|
30/4/1404
|
|
امضا
|
|
|
|
|
|