کارمند(کارگر) خدمات

تاریخ بازنگری:  تیر ۱۴۰4

تعاریف و توصیفات شرح شغلی ذیل  :

تعریف سازمان :

منظور از سازمان  کلیه شرکت طرف قرارداد شرح شغلی و کلیه شرکتهای تابعه و کسب و کار های وابسته به آنها میباشد .

شرکت های طرف مسئولیت 1-تامین کالا و خدمات ایرانیان اوراسیا بین الملل نیلا 2-تامین نهاده ایرانیان اوراسیا بین الملل پارس3-بنیان کالا اوراسیا4-تامین کالا بین الملل نیلا 5-تورال تامین پویا6-نیلا تجارت اول بین الملل 7-نیلا نهاده اوراسیا8-تورال تجارت سلام -9-تامین نهاده ایرانیان ملک سلیمان10-رهیار توسعه ظفر11-خیریه داخلی حکم 12-هیئت مذهبی بصیرت عمار 13- کلیه فعالیت های صنفی -اتحادیه ،حقیقی و حقوقی وابسته به شرکت های فوق 

 تعريف شغل :

افرادی که وظیفه نظافت و تمیز نگه داشتن مجموعه  و ، وظایف مرتبط با پذیرایی و ارائه خدمات به کارکنان را به عهده دارند .

اختيارات تماس با :.

سلسله مراتب مسئوليت، گزارش دهي و نظارت :   سرپرست منابع انسانی

مسئوليت دستورگيري :

بنیانگذار(PDR) - نماینده بنیانگذار- ریاست سازمان - قائم مقام ریاست سازمان - مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل - مدیر دپارتمان فناوری اطلاعات - سرپرست واحد پشتیبانی نرم افزار .

مسئوليت گزارش دهي :

بنیانگذار(PDR) - نماینده بنیانگذار- ریاست سازمان - قائم مقام ریاست سازمان - مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل - مدیر دپارتمان فناوری اطلاعات - سرپرست واحد پشتیبانی نرم افزار-مدیر کل حراست (تنها با دستور مستقیم) : ریاست سازمان - قائم مقام ریاست سازمان - مدير عامل - قائم مقام مدیرعامل 

شركت در جلسات و موضوعات :

مرتبط و برابر با شاخص جلسات

جانشين  :

شخص هم رده .

شرح وظایف و مسئولیت ها :

وظايف اصلي :

·         نظافت کلیه بخش‌های اداری، اتاق‌ها، راهروها، سرویس‌های بهداشتی و فضاهای مشترک گردگیری و تمیز کردن مبلمان، تجهیزات و لوازم اداری

·         تخلیه سطل‌های زباله و پاکسازی سطوح

·         جمع‌آوری و شستشوی ظروف

·         گزارش خرابی‌ها و کمبود تجهیزات به مسئولین مربوطه

·         کمک به جابجایی و چیدمان تجهیزات و لوازم اداری

·         نگهداری از مواد شوینده و بهداشتی

·         پذیرایی از مهمانان و مراجعه‌کنندگان

·         تهیه چای، قهوه

·          انجام امور مربوط به آبدارخانه

·         رعایت و حفظ نظم و انضباط در محیط کار

·         اعلام موارد مشکوک به مسئولین مربوطه

·         همکاری در حفظ و حراست از اموال شرکت

·         انجام سایر امور محوله از طرف سرپرست یا مدیر

وظایف فرعی:

·         توجه به دستورالعمل‌های داده‌شده توسط مدیریت و انجام کارها دقیقه طبق آن‌ها

·         زمان‌بندی خوب و انجام به‌موقع وظایف و کارها

·         توانایی اولویت‌بندی کارها و انجام آن‌ها به ترتیب اهمیت و ضرورت

·         توانایی انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان

·         وظیفه‌شناسی و تعهد کاری بالا و عدم نیاز به نظارت

·         دقت و توجه به جزئیات و ریزبینی

·         خوش‌برخورد و خوش‌رو و داشتن روابط عمومی خوب

تحصیلات :

 داشتن مدرک دیپلم یا پایین تر یا مدرک معادل آن

تجهیزات مورد نیاز :

1.   خط موبایل سازمانی

2.   موبایل سازمانی

3.   ایمیل سازمانی

4.   بچ سینه سازمانی

5.   دارايي هاي ثابت و جاري در سطح متعارف واحد.

الزامات عملكردي :

1.   نيروي تمام وقت (44) ساعت در هفته.

2.   آمادگي ماموريت داخل و خارج از سازمان ، کشور .

3.   امكان حضور و يا پيگيري خارج از ساعات اداري

شرايط فيزيكي و محدوديتهاي ارگونوميك :

1.  تحمل خستگي حاصل از كار مستمر دفتري.

2.  پيگيري امور با صبر وحوصله .

3.  سلامت کامل جسمی و روحی

4.  عدم اعتیاد به دخانیات ، مشروبات و مواد مخدر 

5.  فاقد سوء پیشینه مؤثر کیفری و مالی 

شرايط احراز : 

·  تجربه و سابقه کاری مرتبط

·  آشنا بودن به فرآیندهای نظافت و نحوه استفاده از ابزارهای نظافت و شوینده‌های مختلف

·  توانایی جسمانی لازم برای کارهای یدی و فیزیکی

·  توانایی کار کردن به‌صورت ایستاده به مدت طولانی

·  توانایی بلند کردن و جابجایی اجسام سنگین تا 10-15 کیلوگرم در صورت لزوم

·  امکان انجام امور نظافتی و خدماتی به مدت طولانی (اضافه‌کاری روزانه و در صورت لزوم آخر هفته‌ها)

شرایط کاری:

  • ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه ، 7:00 الی 18:00
  • محل خدمت: مشهد- فرامرز

عنوان

تهیه کننده

تایید کننده

تصویب کننده

بازبینی :1

مهر اعتبار

سمت

مدیر منابع انسانی و اداری

مدیرمالی

ریاست سازمان

مدیر منابع انسانی اداری

 

تاریخ

30/4/1404

11/4/1404

11/4/1404

30/4/1404

 

امضا

 

 

 

 

 

 

 

 

مشهد, ایران
درباره ما

ما تیمی از افراد پرشور هستیم که هدفمان بهبود زندگی افراد از طریق محصولات است. برای حل مشکلات کسب‌وکار شما، محصولاتی عالی ارائه می کنیم.