راه‌حل‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) توسط سازمان‌هایی استفاده می‌شود که هدف آنها کنترل عملیات شرکتی خود از طریق یک چارچوب ساختاریافته و خودکار است.
نرم‌افزار Odoo و ERPNext هر دو راه‌حل‌های قدرتمند و منبع باز ERP هستند که برای کمک به کسبوکارها در مدیریت کارآمد عملیات خود طراحی شده‌اند. اما چگونه تصمیم می‌گیرید که کدام یک برای نیازهای شما مناسب تر است؟
نرم‌افزار ERP Odoo
اودوو 48 برنامه تجاری اصلی و بیش از 12 هزار برنامه شخصی‌سازی شده را در فروشگاه برنامه Odoo ارائه می دهد. دو نسخه از Odoo Community و Odoo Enterprise وجود دارد. با توجه به مدل ماژولار آن، کسبوکارها فقط باید برنامه ها/ماژول های مورد نیاز خود را نصب کنند و بعداً گسترش دهند. این بسیار قابل تنظیم است، که به کاربران اجازه می‌دهد تا یک ماژول جدید را از طریق Odoo Studio تغییر دهند یا ایجاد کنند.
نرم‌افزار ERPNext
ای آر پی نکست طیف وسیعی از ماژول های مدیریت کسب‌و‌کار به هم پیوسته را ارائه می‌دهد. این به دلیل رابط کاربری مدرن و کاربر‌پسند خود با تمرکز بر سادگی و سهولت استفاده برای شرکت‌های کوچک و متوسط شناخته شده است. ERPNext که بر روی چارچوب Frappe ساخته شده است، کاربران را قادر می‌سازد تا گردش کار را از طریق ابزارهای سفارشی‌سازی داخلی شخصی‌سازی کنند. ERPNext ماژول‌هایی مانند فروش، خرید، حسابداری، موجودی و منابع انسانی را پوشش می‌دهد که بسیار شبیه Odoo است.
مقایسه ERPNext و Odoo
اگر ERPNext و Odoo را مقایسه کنیم، هر دو پلتفرم های ERP منبع باز هستند که ماژول هایی را برای مدیریت جنبه‌های مختلف کسب‌و‌کار شما، مانند مدیریت کارمندان و پروژه‌ها ارائه می‌دهند، آنها همچنین ابزارهای مدیریتی و تجربیات کاربری متفاوتی دارند. با این حال، Odoo در مقابل ERPnext دارای برخی از تفاوت‌ها در قابلیت‌ها هستند:
1-تجربه کاربری
کاربران Odoo 17 تجربه کاربری آن را تحسین می‌کنند. از رابط کاربری و گزینه های سفارشی‌سازی گرفته تا قابلیت‌های یکپارچه سازی، جنبه‌هایی هستند که شما به آن نیاز دارید تا سیستم خود را متناسب با نیازهای رو به رشد کسب و کار خود دنبال کنید. Odoo به دلیل ماژولار بودن، مقیاس پذیری و مقرون به صرفه بودن از دیگر سیستم های ERP متمایز است.
از سوی دیگر، کاربران ERPNext از سادگی، سهولت استفاده و عملکرد آن قدردانی کردند. آنها همچنین ماهیت منبع باز آن را دوست داشتند. با این حال، خود سیستم دارای ویژگی های محدود و سفارشی سازی محدود است. ERPNext هنوز هم کاستی های جزئی برای سازگاری با سیستم‌های دیگر دارد.
2-مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد
ماژول منابع انسانی و حقوق و دستمزد Odoo نیازهای عمومی شما را برای مدیریت کارکنان پوشش می دهد. علاوه بر این، یک فرآیند حقوق و دستمزد 5 مرحله ای را نیز ارائه می دهد که شامل تعریف دوره و مالیات، ایجاد ساختار حقوق، تخصیص حقوق و تهیه فیش، ارسال فیش و پرداخت، ثبت پرداخت و تهیه گزارش می باشد.
به طور مشابه، ERPNext ویژگی‌های مشابه‌ای دارد ولی به قدرت و دقت odoo نیست.
وقتی صحبت از گسترش دامنه کسبوکارها در جهان می‌شود، Odoo از رقبای خود متمایز است. با Odoo، شرکت ها می‌توانند به طور خودکار محاسبات مالیاتی را مدیریت کنند و از بومی‌سازی برای انطباق با قوانین کار و قوانین قابل تنظیم حقوق و دستمزد لذت ببرند.
3-یکپارچه‌سازی
Odoo حداکثر پشتیبانی یکپارچه‌سازی را برای ماژول‌های خود فراهم می‌کند و اجازه یکپارچه‌سازی با سایر برنامه‌های خارجی یا خدمات شخص سازی شده را می‌دهد. این دارای تعداد زیادی برنامه است که می توانند نصب و با ماژول های اصلی ادغام شوند. همچنین دارای ادغام داخلی با پلتفرم های محبوب مانند گوگل، آمازون، eBay، Shopify، PayPal و غیره است. علاوه بر این، دارای REST API و ادغام با Zapier است که به شما امکان می دهد اودوو را به هزاران برنامه دیگر متصل کنید.
ERPNext تنها پشتیبانی محدودی از یکپارچه‌سازی را برای ماژول‌های خود و برخی برنامه‌ها یا سرویس‌های خارجی ارائه می‌دهد.
4-سفارشی‌سازی
قابلیت سفارشی سازی در odoo بیشتر از ERPNext است. اودوو رابط کاربری ساده‌تر و کارآمدتر دارد که به کاربران اجازه می‌دهد تنظیمات، فیلدها، فرم‌ها و گزارش‌های سیستم را پیکربندی کنند. با این حال، ERPNext یک ساختار یکپارچه دارد، به این معنی که کل سیستم به عنوان یک واحد یکپارچه ساخته شده است که مستقل از سایر برنامه‌ها است.
برای ادغام و سفارشی کردن ERPNext، کاربران باید از چارچوب Frappe استفاده کنند، که فناوری زیربنایی این سیستم است. این نیاز به مهارت های کدنویسی و دانش فنی دارد.